Röviden
…a mentorképzésről: segítünk, hogy ti magatok segítsetek a kollégáknak
… a trénerképzésről: segítünk egy ügyes belső tréneri csapat kialakításában, hogy ezentúl ne kelljen ránk költs 🙂
Azaz lépéselőnyt jelentünk!
Mikor van szükség a trénerképzésre a szervezetben?
Van úgy, hogy érkeznek a szervezetbe a külsős tanácsadók, trénerek és neves szakik. Mégis szomorúan konstatálja a csapat, hogy “így ők is megoldották volna a fejlesztést, ha nem még egy fokkal jobban is. Arról nem is beszélve, hogy mennyivel olcsóbb lett volna és például a múltkor is milyen jól sikerült az az excel oktatás, amit a kolléga tartott és még csapatépítő hatása is volt?
A mentor- és trénerképzés akkor jöhet jól, ha a csapatban megvan a szakmai tapasztalat, a nyitottság és a szükséges kompetenciák a tudás megosztására és csapatok és kollégák támogatására.
Mit érsz el a belső mentor- és trénerképzéssel?
Egyre fontosabbá vált a jelenlegi gazdasági helyzetben a külső tanácsadók bevonása mellett a fejlesztésben érdekeltté tenni a tapasztalt, régóta ott dolgozó munkatársakat és vezetőket is.
A kérdés csak az, hogy hogyan tudjuk hatékonyan bevonni a tehetséges és érdeklődő kollégákat a többiek fejlesztésébe? Hiszen az önmagában még nem elegendő, hogy valaki ért az adott témához, de elő is kell tudja adni, mégpedig úgy, hogy az egyben hatékony és élvezetes is legyen.
Ebben nyújtunk támogatást a “feljeszd a fejlesztőt” programjaink során, legyen az mentor vagy trénerképzés. Természetesen egyéni mentoringot vagy coachingot közvetlenül is vállalunk, erről itt olvashatsz.
Hogyan zajlik a mentor- vagy trénerképzés?
Mentor képzéseink során támogatjuk a leendő mentorokat a módszertan és mentori eszköztár bővítésében, és komfortosabbá tesszük őket a mentoring folyamat lépései és lehetőségei tekintetében.
Egy hatékony szervezet számára ugyanis kiemelten fontos, hogy az eredményes munkavégzéshez szükséges szakmai tudást a leendő mentorok a lehető legeredményesebben adják át, legyen szó vezetői, új kolléga integrálási vagy akár, kismamák mentoringjáról.
Vállalati trénerképzéseink során segítünk abban, hogy a munkatársak nemcsak élvezetesebb és sikeresebb belső tréningeket, oktatásokat tartsanak, de felkészültebbek és motiváltabbak is legyenek, legyen szó specifikus kompetenciák fejlesztéséről, belső szakmai oktatásokról vagy workshopok facilitálásáról.
Gyakorlatorientált trénerképzéseink során nemcsak eszköztárat és módszertant adunk át, de lehetőséget is a gyakorlásra és esetmegbeszélésekre.
