Szervezet- és képzés-fejlesztési tanácsadó cég vagyunk.
Hiszünk a H2H (human to human) kapcsolódásban; ennek mentén támogatjuk a szervezeti hatékonyság és üzleti eredményesség növelését és fenntartását partnereinknél. Nálunk nem a cégméret számít, dolgozunk kisebb és nagyobb szervezetekkel is.
Tevékenységeink fő területei:
Megtanultuk, hogy az elkötelezett partnereinkkel való folyamatos együttműködésünk titka:
- a fókuszált figyelemben és rendszeres felkészülésben, valamint
- a szervezetre és személyre szabott innovatív megoldásokban rejlik.
Lépéselőnyt jelenthetünk, amikor
- a szervezet számára nem egyértelműek az irányok,
- a mérési mutatók hiányoznak és nem transzparens a kollégák teljesítménye,
- nő a fluktuáció és egyre nehezebb megtartani a munkatársakat,
- romlik a légkör, nehézkes a csapatok közötti együttműködés, vagy
- a vezetők és munkatársak fejlesztésében kiaknázatlan lehetőségek rejlenek.
Lépéselőnyt jelentünk azzal, hogy együttműködésünk eredményeként partnereink
- az egységes vállalati stratégia mentén egyértelmű irányokat és fókuszokat fogalmaznak meg,
- a célok elérését hatékony folyamatokkal és transzparens működéssel támogatják,
- erősítik a dolgozói elköteleződést és képesek megtartani az értékes munkaerőt, valamint
- kihasználják a vezetők, munkatársak és csapatok (együtt)működésében rejlő további fejlődési potenciált.
Miért a HeadStart a legjobb választás a vállalkozások számára?
- Nincsen „dobozos” árlistánk, mert minden ügyfelünk egyedi.
- Minden vállalkozás speciális kihívásokkal küzd.
- Időt fordítunk a kihívások/elakadások feltárására, megértésére, és minden esetben egyedileg közelítünk a megoldáshoz.
- A díjazásunk pont ezért speciálisan a cégednek nyújtott segítséghez igazodik.
….Meg egyébként is „lépéselőny”-t jelentünk!
Jah, és mert mindig kell egy idézet is:
