Májusban a Magyarországi HR Network Egyesület szervezésében tartottunk egy előadást a „Kultúraváltás nehéz időkben…’ címmel. Ígértünk Nektek egy részletesebb beszámolót, illetve a kapcsolódó felmérés kiértékelését is most szeretnénk megosztani veletek! Ezúton köszönjük mégegyszer azoknak, akik a kitöltéssel segítették a munkánk!
Gondoltátok volna, hogy a HR szakemberek és vezetők, több, mint 60%-a gyakran, vagy akár minden nap tapasztal konfliktusos helyzeteket a munkahelyen?
És azt, hogy a munkahelyi konfliktusok kialakulásának top 3 oka a:
1. nem megfelelő kommunikációs stílus
2. szerepkörök és felelősségi körök tisztázatlansága
3. változásokra való eltérő reakciók.
Többek között ez is kiderült abból a 43 HR vezetővel való felmérésből, melyet a HR Network Egyesület tagjai töltöttek ki egy hónappal ezelőtt a munkahelyi konfliktusokról és azok kezeléséről. A felmérés izgalmas eredményeit egy kicsit lejjebb találjátok!
Szervezetfejlesztők, gatyákat felkötni, úgy néz ki, marad még meló 
Székhely: 8095 Pákozd, Széchenyi utca 32.
Cégjegyzékszám: 07-09-033108.
Adószám: 27721719-2-07.
Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2022/000202.
Munkaerő-közvetítési engedély szám: FE/12/3057-3/2022.
