Munkakör megnevezése: Humánerőforrás Gazdálkodás osztályvezető
A munkaviszony időtartama: határozatlan idejű
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
A munkavégzés helye: 2462 Martonvásár, Brunszvik u. 2.
A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2022. augusztus 31.
A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat/önéletrajzokat email-ben kérjük elküldeni az henriett.enyedi@headstart.co.hu címre.
Mit érdemes a cégről, csapatról tudni?
Több mint 5 éve dolgozol HR területen? Szívesen építenél fel HR-t az alapoktól és állnál az élére a szervezetfejlesztési projekteknek? Vezettél már legalább 2-3 fős csapatot?
Ha eddig csupa igennel válaszoltál, akkor olvasd tovább a hirdetésünket, mert egy proaktív és határozott HR osztályvezetőt keresünk, aki egy közel 500 fős szervezetnél lerakja a HR alapköveit és kialakítja a HR folyamatokat, amelyek támogatják a stratégiai célok elérésében.
Mivel telnek majd a mindennapjaid?
- Munka Törvénykönyvének és a munkajogi előírásoknak való megfelelés biztosítása. A munkaügyi feladatokkal kapcsolatos jogszabályokban foglalt előírások érvényesítése, a végrehajtás ellenőrzése.
- Munkaszerződések előkészítése és felülvizsgálata.
- Toborzási és kiválasztási valamint beillesztési feladatok teljeskörű ellátása, az új kollégák integrálása a szervezetbe.
- HR folyamatok fejlesztése és koordinálása. Szabályzatok, dokumentációk felülvizsgálata, készítése, aktualizálása.
- HR osztály munkájának megszervezése és az irányítása alá tartozó munkavállalók teljesítményének értékelése.
- Munkaügyi, személyügyi és emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos információ szolgáltatása. Az irányítása alá rendelt osztály munkájáról és munkaprogramjának teljesítéséről rendszeres beszámolás, adatszolgáltatás.
- Kompenzáció, bérezés és ösztönzésmenedzsment működtetése.
- Személyi anyagok, illetve személyi juttatásokkal és a bérgazdálkodással kapcsolatos teljeskörű nyilvántartás vezetésének irányítása.
- A humánerőforrás-tervezési és bérgazdálkodási feladatokkal összefüggésben együttműködés a gazdasági vezetővel.
- Belső rendezvények szervezése, belső kommunikáció és belső arculat kialakítása.
- Részvétel a Kutatóközpont szervezetirányítási céljainak, irányainak és koncepcióinak kialakításában.
- Szervezeti teljesítményértékelési rendszer kidolgozása és működtetése.
- Támogatás a karrierút kialakításában és tehetségmenedzsment témakörében.
- A munkavállalói kompetenciák, készségek és képességek meghatározása a szervezeti célok elérése érdekében. Az ehhez kapcsolódó munkakörök megtervezése, munkaköri leírások és munkaköri értékelések kialakítása.
- Munkavállalók szakmai és kompetencia fejlesztésének tervezése és szervezése. A vállalat belső képzési tevékenységének koordinálása, működtetése.
Amit ajánlunk:
- Hosszútávú munkaviszonyt, határozatlan idejű munkaszerződést nyújtunk
- Támogatjuk a bejárást
- Folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítunk
- A próbaidő követően van lehetőség home office-ra
- Barátságos és családias hangulatú légkörben dolgozhatsz
- Tervezhető és rugalmas munkaidőt kínálunk
Várunk Téged a csapatunkba, amennyiben:
- Rendelkezel felsőfokú szakirányú végzettséggel
- 5+ év HR vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalatod van
- 2+ év vezetői tapasztalattal és vezetői attitűddel rendelkezel
- Releváns munkajogi és HR ismereteid vannak
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség jellemez
- Proaktívan közelíted meg a helyzeteket, problémákat
- Tudsz és szeretsz is csapatban dolgozni, de az önálló munkavégzés sem okoz gondot
- Magabiztosan használd az MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) programokat
- Magyar állampolgársággal, cselekvőképességgel és büntetlen előélettel bírsz
Előnyt jelent, ha:
- “B” kategóriás jogosítványod van
- Dolgoztál már a közigazgatás területén
- Társalgási szinten beszélsz angolul
Oszd meg másokkal is ezt az állásajánlatot!
További állásajánlatankért kattints a képre:
