Vezetőfejlesztés
Vezetőfejlesztés „Az emberek céget választanak, de a vezetőt hagyják ott.” Ismerős gondolat, igaz? 🤔Nem véletlenül. A munkavállalók hosszú távú elköteleződése és maradása nagyrészt attól függ, milyen a kapcsolatuk a közvetlen vezetőjükkel. Egy inspiráló, támogató vezető megtartja a csapatát, míg egy rossz főnök “elüldözi” a legtehetségesebb kollégákat is. Megúszható-e a vezetők fejleszése? A munkavállalók hosszú távú […]
360 fokos értékelés
360 fokos értékelés ➡ Miért szeretjük ezt a módszert? Az a tapasztalatunk, hogy ez az egyik leghatékonyabb személyre szabott visszajelző eszköz, egy igazán hatékony módszer és mint olyan a vezetőfejlesztés egyik fontos eszköze. A folyamat során a kiválasztott vezetőt minden „irányból” (360 fokban) értékelik, ugyanis az önértékelést követően nemcsak vezetője véleményezi, hanem a vele azonos […]
Vezetőképzés
Vezetőképzés Mindannyian ismerjük a mondást: Fejétől bűzlik a hal. 🐠És hát, mindig visszaigazolódik, hogy mennyire igaz is ez a mondás. A teljesség igénye nélkül nézzünk rá röviden, mennyi területen támogatja meg a szervezet egységes, egészséges működését a vezetőképzés:👉 Lehetővé teszi a tehetséges munkatársak felismerését és fejlődését belső forrásokból.👉 A jól fejlesztett vezetők inspirálni és motiválni […]
Mentoring
Mentoring Tapasztalataink azt mutatják, hogy a mentoring az egyik leghatékonyabb formája a támogatásnak és a tanulásnak. Ez a folyamat általában két személy együttműködésérol szól, aminek segítségével előre meghatározott készségeket és képességeket fejlesztenek. A mentor irányt mutat, tanít, széleskörű tapasztalattal és tudással is rendelkezik, amit megoszt a mentorálttal. A mentorálás igazi értéke a szemléletformálásban rejlik. A […]
Social Media
Social Media Mi is ez a digitális világ, amely szinte észrevétlenül fonódott mindennapi életünk részévé? Mi a Social Media a mai világban? A Social Media nem csak egy trend, hanem életstílus. A mindennapjainkba szőtt interaktív hálózatok, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy kapcsolatban maradjunk barátainkkal, érdeklődési körünkkel, és gyorsan megoszthassuk gondolatainkat és élményeinket, kapcsolódjunk, informálódjunk, ismerjük […]
TÉRKŐ módszertan
TÉRKŐ módszertan Mi kell a jó teljesítményértékeléshez? Hát TÉRKŐ! Tartsatok velünk az úton, ahol bemutatjuk nektek TÉRKŐ nevű saját fejlesztésű teljesítmény-értékelő rendszerünket. Ez egy olyan alap amin jó végigmenni, mert stabil. Utazásunk első megállójaként érkezzetek meg velünk azokba az idézetekbe, amik minket motiváltak és inspiráltak a modell kidolgozása során. T – teljesítménycélok „Aki nem tervez, […]
Teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés
Teljesítménymenedzsment, teljesítményértékelés Számunkra egy kiemelten fontos projekt a teljesítménymenedzsment (hiszünk abban, hogy fontos mérni a teljesítményt és folyamatosan hatással lenni a csapat teljesítményére. ♟😊 Miért fontos a teljesítménymenedzsment? A legtöbb szervezetben januárban zajlik a teljesítményértékelés két legfontosabb lépése, az előző év értékelése és az új célok kitűzése. Nem kevésbé fontos azonban a jelen időszak sem, […]
Kommunikáció
Kommunikáció Beszélni bárki tud, jól kommunikálni viszont csak az, aki érti, tudja, felismeri a helyzeteket és alkalmazza a megfelelő módszereket. Nem csak az a fontos amit mondasz, hanem az is hogyan. Két azonos szakmai tudású ember közül az lesz a sikeresebb, aki kiválóan tud kommunikálni és bánni az emberekkel. Merülj el velünk a témában, nyerj […]
Coaching
Coaching A szó hallatán a legtöbb ember legyint és félvárról tesz egy megjegyzést arról, hogy jaj, manapság már mindenki coach, ez megint valami felkapott spiri-izé, vagy hasonló nem tapasztalaton alapuló véleményt. Viszont van egy szűkebb réteg, akinek van már saját tapasztalása arról, milyen lehetőségek is rejlenek a coachingban. Na, tőlük már olyan visszajelzések érkeznek, hogy […]
Projekttervezés
Projekttervezés „A projektmenedzsment jelentősége az egész világban nő, mert a globalizáció lehetőségeinek kihasználásával a vállalatok az alaptevékenységek kivételével minden tevékenységüket kiszervezik és ennek megfelelően a megoldandó komplex feladataikat csak projektmenedzsment alkalmazásával tudják megoldani.” A projektmenedzsment a mai modern vállalati életben egy olyan alaptevékenység, ami elengedhetetlen a felmerülő ötletek megvalósításához. A gazdasági élet bármely területéről is […]