Ars Poetica
A mottóm: Egyensúlyban a változásban
Ma már az egyetlen állandó dolog a változás. Legyen szó akár a szakmánkról, akár a magánéletünkről. Egy gyorsan változó, instant megoldásokra szomjazó világban kell megtalálnunk az egyensúlyt, ami lehetőséget teremt számunkra azt a minőségi életet élni, amit megálmodtunk magunknak.
Coachként megoldásfókuszú szemlélettel a szakmai és személyes kompetenciák erősítésében, magánéleti elakadásokban, élethelyzet adta dilemmákban támogatom a hozzám fordulókat.
Minden folyamatban arra törekszem, hogy minél hamarabb “nélkülözhetővé váljon” a velem való közös együttműködés, és az ügyfeleim nélkülem is képesek legyenek megteremteni az egyensúlyt a magánéletükben és a hivatásukban.
Mikor számíthatsz rám?
Ha elakadtál és úgy érzed, hogy egy helyben toporogsz. Ha jó lenne ránézni egy szakemberrel olyan kihívásodra, amivel egyedül nem boldogulsz. Ha döntés előtt állsz. Vagy ha szeretnéd összegezni az idei évet és előkészíteni a következőt.
Coach vagyok, ezért nem fogok neked tanácsot adni a saját életutamból. Hiszen az az én megoldásom lenne és nem a tied. Nem is foglak elemezni és nem is fogunk a távoli múltban vájkálni.
Ehelyett viszont hozom a kérdéseimet, és segítek más szemszögből megvizsgálni a helyzetet, amiben jelenleg vagy. Rávilágítok összefüggésekre. A jelenen fogunk dolgozni, miközben a jövőt építjük. Mellettem olyan megoldásokra bukkanhatsz, amire eddig még nem is gondoltál.
Szakmai háttér
Több mint 10 éve dolgozom HR területen, ebből 6 éve HR vezetőként. Számomra a HR nemcsak egy szakma, hanem egy küldetés, hivatás is, amelyen keresztül pozitív hatással tudok lenni az emberek és a cégek életére.
Több kkv-nál raktam már le a HR alapjait nulláról, vagy építettem át a stratégiát hatékony és ütőképes, a céget támogató rendszerré. Coaching szemléletű vezetőnek tartom magam és emellett coachként is támogatom azokat a vezetőket, szakembereket, akik szeretnének még jobbakká válni és nyomot hagyni a világban.
Több mint 300 óra egyéni coaching van már a hátam mögött. Az életen át tartó tanulás, folyamatos fejlődés számomra nemcsak egy szépen csengő kifejezés, hanem egy életfilozófia.
Végzettségemet tekintve eredetileg közgazdász vagyok, viszont az elmúlt években több szakirányú képesítést szereztem HR területen. A társadalmi szerepvállalás és a tudásomnak az átadása a fiatalabb generációk számára kiemelt szerepet játszik az életemben. Aktívan részt veszek nonprofit szervezetek munkájában, pro-bono mentorálok, és meghívott előadóként rendszeresen tartok előadásokat konferenciákon, egyetemeken.
Mik a fő területek, ahol segíteni tudok:
- Kiégés megelőzése
- Munka – Magánélet Egyensúly
- Konfliktuskezelés jó gyakorlata
- Döntéshelyzetek előkészítése
- Ön- és csapatismeret
- Ön- és csapatmotiváció
- Hatásos (vezetői) kommunikáció
- Első 90 nap vezetőként (új vezetők, új munkatársak, visszatérő kismamák integrációja)
- Hogyan tovább vezetőként, avagy karrier a csúcson túl?
- Karriermenedzsment, karrierváltás
- Vezetői eszköztár pővítése
- Női karrierutak
